Poly-Form vous accompagne et vous aide à bien préparer votre formation
« Partir en formation » professionnelle ne s’improvise pas. Voici les ingrédients d’une formation réussie :
Une motivation à toute épreuve
Facteur numéro un : la motivation.
Un bonne organisation de son temps
Bien organiser son temps et son travail sont des qualités que vous devez acquérir pour devenir performant. Toutefois, la rigueur s’apprend progressivement. Aussi vous devez vous astreindre à planifier les différentes tâches afin de bien assimiler l’ensemble des savoirs et savoir-faire dispensés.
Adopter immédiatement une posture professionnelle
Ponctualité et concentration doivent être des préoccupations de chaque instant.
Accepter les critiques et savoir en tirer profit
S’accorder des temps de récupération
Autre facteur à ne pas négliger : la gestion de son temps personnel. L’apprentissage repose sur un rythme particulièrement soutenu, la fatigue s’accumule vite, donc octroyez-vous des plages de récupération afin de travailler efficacement.
Garder une trace écrite de votre formation
Nos supports de cours vous le permettent.
Poly-Form vous accompagne et vous aide à bien financer votre formation
VOUS ÊTES DEMANDEURS D’EMPLOI…
Les aides du Conseil Régional (voir POEI, POEC )
En fonction des choix opérés par le Conseil Régional, des aides peuvent vous être attribuées soit via des aides individuelles soit via des programmes collectifs.
L’aide individuelle à la formation (AIF)
L’AIF permet de financer tout ou partie du coût d’une formation dans le cadre d’un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) en complément d’un financement OPCA (AIF/CSP) ou du DIF portable (AIF+DIF).
Contactez votre conseiller Pôle Emploi afin de remplir un formulaire de demande d’AIF.
L’indemnisation chômage : demande de maintien
Si vous percevez une indemnisation chômage, vous devez demander son maintien pendant l’action de formation envisagée.
Votre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) deviendra alors allocation de recherche d’emploi formation (AREF) et vous êtes dispensé(e) de recherche active d’emploi le temps de la formation.
Contactez votre conseiller Pôle Emploi.
VOUS ÊTES SALARIE…
Le congé individuel de formation (CIF-CDD)
Le CIF-CDD peut être demandé par les personnes ayant bénéficié d’un contrat à durée déterminée. Il permet de financer la rémunération et/ou les frais liés à la formation.
Le CIF CDD permet aux salariés d’un contrat à durée déterminée ayant travaillé 24 mois consécutifs ou non au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non sous CDD au cours des 12 derniers mois de suivre, à leur initiative et à titre individuel, des actions de formation.
L’action de formation choisie doit débuter au plus tard 12 mois après le terme du dernier CDD.
Si vous remplissez ces conditions, Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge financière totale ou partielle (coût de la formation, rémunération, déplacements, hébergement) par le fonds de formation de l’entreprise dans laquelle vous avez exécuté votre CDD.
NB : si votre employeur est d’accord, la formation peut également être suivie, en tout ou partie, avant le terme de votre contrat de travail.
En savoir plus : site du FONGECIF
En savoir plus : site de l’OPACIF
Le compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015.
Le CPF permet aux salariés en CDI ou en CDD de se constituer un crédit d’heures de formation de 150 h, capitalisables sur 7,5 ans, dont 24 h / an sur les 5 premières années (pour un temps complet).
Le CPF finance les formations permettant d’acquérir une qualification figurant sur l’une des listes définies par les partenaires sociaux, les branches professionnelles, les Régions, les formations permettant d’acquérir un socle de connaissances, l’accompagnement à la VAE.
En savoir plus sur le CPF : site MonCompteFormation.gouv.fr