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DÉVELOPPER SA COMMUNICATION AU TRAVAIL

PROGRAMME DE FORMATION 2022-2023 Recevoir + d'info

Mener un entretien de recrutement, où tout autre entretien professionnel, ne s’improvise pas !

En apprenant à se connaître, en maîtrisant les techniques de questionnement et d’écoute, en s’entraînant activement pendant 2 jours, le participant acquiert un réel professionnalisme dans la conduite de l’entretien. Cette formation propose de nombreuses simulations et jeux de rôle pour un apprentissage au plus près des situations de travail.

Mener des entretiens en toute conscience et  développer une relation avec performance

MODALITES DE FORMATION:
PRESENTIEL / DISTANCIEL
2 jour, 14H
TARIF DE LA FORMATION:
Tarif en inter-entreprise : 800 € HT/ 2 JOURS /personne
Tarif en intra-entreprise : 1220 € HT/ jour / groupe
ATTESTATION DE REUSSITE
PROCHAINES SESSIONS :
PRESENTIEL: JUIN 2023
DISTANCIEL : nous contacter
PUBLIC ET PRE REQUIS
PUBLIC
Toute personne souhaitant mettre en œuvre une communication professionnelle de qualité et en toute conscience. Développer ses compétences en terme de conduite d’entretien de management.
Managers-Dirigeants-Chargé de recrutement
PRE REQUIS
Il est recommandé d'avoir une activité liée à la gestion du personnel

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION

  • Mobiliser toutes ses intelligences, ses préférences et ses spires pour mieux communiquer (Support pédagogique « rapport mbti » )
  • Développer son impact personnel 
  • Atteindre des objectifs de communication et influencer positivement 
  • Avoir un regard conscient lors des situations d’entretien

LE POINT FORT DE LA FORMATION :

Passation du questionnaire MBTI

  • Découvrir son type de personnalité et comprendre son style de communication. Grâce à l’outil « MBTI »
  • Savoir identifier le style de communication des autres
  • Sélectionner et formuler ses arguments pour convaincre.
MOTIVATION
  1. Établir une relation avec performance
  2. Transfert contre transfert
  3. Transactions et jeux relationnels, gestion de la relation : A.T.
  4. Relations dysfonctionnelles…
  5. Les règles de l’entretien