Prévention des risques psycho-sociaux , gestion du stress et prévention du burn out
Stress, burn-out, harcèlement moral… Qui n’a pas entendu parler des risques psychosociaux au détour d’une conversation entre collègues, dans la presse ou encore à la télévision ? Vous avez forcément entendu parler des suicides au travail ? Un constat accablant qui nécessite de « mettre des mots sur les maux » et d’engager une démarche active de prévention des risques psychosociaux au sein de ses effectifs.
Poly-Form, vous propose une formation-action de 2 jours en présentiel pour comprendre la réglementation en matière de souffrance au travail, mettre en place sa propre démarche d’évaluation des risques psychosociaux par le biais d’un travail partagé et réfléchir sur les actions de prévention possibles afin d’améliorer la qualité de vie au travail.
Objectifs de la formation :
- Décoder et repérer les mécanismes de la souffrance au travail
- Identifier les différentes formes de RPS
- Maîtriser le cadre réglementaire
- Identifier les facteurs émergents
- Utiliser les bons outils pour évaluer les risques psychosociaux dans l’organisation du travail
- Mettre en place des actions de prévention afin d’œuvrer pour le bien-être au travail et prévenir les risques psychosociaux
